Přeskočit na obsah

    Pohovor v angličtině: otázky, vzorové odpovědi a fráze

    Shrnutí

    TL;DR: Pohovor v angličtině zvládnete s předem připravenými odpověďmi na otázky, které padají skoro vždy: Tell me about yourself, silné a slabé stránky, motivace a plat. Na otázky Tell me about a time odpovídejte metodou STAR. Když nerozumíte, požádejte o přeformulování. Hodnotí se srozumitelnost a struktura odpovědi, ne dokonalý přízvuk.

    Co si odnést

    • Na Tell me about yourself odpovězte zhruba za minutu, nejvýš za dvě, ve třech krocích: co děláte teď, co jste dělali předtím a proč chcete právě tuhle pozici.
    • Na otázky Tell me about a time when… odpovídejte metodou STAR: situace, úkol, co jste udělali vy a jaký byl výsledek.
    • Odpovědi si připravte v bodech, ne jako text k memorování. Naučený text při první doplňující otázce spadne.
    • Když otázce nerozumíte, řekněte Could you rephrase that, please? Je to profesionální, ne slabost.
    • Na otázku na úroveň angličtiny nevolte omluvu, ale konkrétní úroveň podle CEFR a doklad, kde angličtinu používáte.
    Business EnglishÚroveň B1Autor: Publikováno Doba čtení: 15 min čtení
    Usměvavá žena podává ruku na začátku pracovního pohovoru

    Pohovor jde dobře. Personalistka se usmívá, vy mluvíte o svých projektech a pak přijde věta:

    „Teď bychom na chvíli přešli do angličtiny, jestli vám to nevadí.“

    A najednou nevíte, jak se řekne ani to, co jste před minutou bez potíží vysvětlili česky.

    Takhle často vypadá pohovor v angličtině v českých firmách. Ne celý rozhovor, ale jeho část, ve které si zaměstnavatel ověřuje, jestli angličtina z životopisu odpovídá realitě. Jobs.cz to popisuje přesně takhle: personalisté znalost jazyka ověřují pohovorem vedeným v cizím jazyce, celým nebo zčásti, nebo písemným testem. Druhá varianta je pohovor celý anglicky, typicky s manažerem ze zahraničí nebo v mezinárodní firmě.

    V obou případech platí totéž. Otázky se dají předvídat, odpovědi se dají připravit a na všechno ostatní existují fráze, které vám koupí čas. Tenhle článek vám dá všechny tři věci, včetně vzorových odpovědí a chyb, které na pohovoru prozradí češtinu.

    Jak probíhá pohovor v angličtině

    Pohovor v angličtině (anglicky job interview) má stejnou stavbu jako český: krátký úvod, představení, otázky na zkušenosti a motivaci, otázky na konkrétní situace z praxe, prostor pro vaše dotazy a domluva dalšího postupu. Liší se jen v tom, že se kromě odbornosti hodnotí i to, jak se v angličtině domluvíte.

    A tady je první úleva. Nikdo po vás nechce dokonalou gramatiku. Zaměstnavatel si ověřuje, jestli s vámi kolegové a klienti zvládnou pracovat: jestli rozumíte otázce, odpovíte souvisle a jestli si umíte poradit, když něčemu nerozumíte.

    Týká se to hodně lidí. Podle ManpowerGroup (2019) požadovalo angličtinu zhruba 40 % pozic inzerovaných na českých pracovních portálech. O dva roky později personální agentura Grafton spočítala, že jiný jazyk než češtinu vyžadují 4 nabídky z 10 a angličtina je mezi nimi v 55 % případů. Novější veřejná data o jazykových požadavcích v inzerátech se nám dohledat nepodařilo.

    Část pohovoruTypická otázkaCo se tím ověřuje
    ÚvodHow are you? Did you find us easily?Že zvládnete běžnou zdvořilost a small talk.
    PředstaveníTell me about yourself.Souvislý projev a schopnost vybrat podstatné.
    MotivaceWhy do you want to work here?Že víte, kam se hlásíte a proč.
    ZkušenostiTell me about a time when…Konkrétní příklady z praxe, ne obecné fráze.
    AngličtinaHow would you rate your English?Realistický odhad vlastní úrovně.
    ZávěrDo you have any questions for us?Zájem o pozici a o firmu.

    Jak se představit na pohovoru v angličtině (Tell me about yourself)

    Tell me about yourself (řekněte mi něco o sobě) je skoro vždycky první otázka. A často na ni lidé odpovídají zbytečně zeširoka: začnou školou, pokračují koníčky a za tři minuty pořád nejsou u toho, proč sedí právě tady.

    Ve skutečnosti se ta otázka ptá: proč jste tady? Nejlíp funguje odpověď ve třech krocích:

    1. Teď. Kde a jako co pracujete a co máte na starosti.
    2. Předtím. Jedna nebo dvě zkušenosti, které souvisí s nabízenou pozicí.
    3. Proč tady. Co vás na téhle pozici láká a co do ní přinesete.

    Jak dlouho mluvit? Kariérní poradci, které cituje Eller College of Management při University of Arizona, berou odpověď jako delší verzi třicetivteřinového představení (elevator pitch) a doporučují nejvýš dvě minuty. V cizím jazyce se vyplatí mířit spíš k jedné minutě: kratší odpověď se snáz připraví a míň se v ní ztratíte. Zbytek si personalista doptá.

    Vzorová odpověď:

    I'm currently a project coordinator at an engineering company in Brno, where I manage schedules and communication for three international projects.

    Teď: Pracuji jako koordinátor projektů ve strojírenské firmě v Brně, kde mám na starosti harmonogramy a komunikaci tří mezinárodních projektů.

    Before that, I spent four years in customer support, which taught me how to stay calm when things go wrong.

    Předtím: Čtyři roky jsem pracoval na zákaznické podpoře, kde jsem se naučil zůstat v klidu, když se něco pokazí.

    Now I'm looking for a role where I can work more closely with clients, and that's why this position caught my attention.

    Proč tady: Teď hledám pozici, kde budu víc pracovat přímo s klienty, a proto mě zaujala právě tahle nabídka.

    Odpověď na otázku Tell me about yourself ve třech krocích: teď (co děláte a co máte na starosti), předtím (jedna nebo dvě související zkušenosti) a proč tady (co vás na pozici láká), s anglickými frázemi ke každému kroku

    Fráze, které se hodí:

    • I'm currently working as… at… (Momentálně pracuji jako… ve firmě…)
    • I'm responsible for… (Mám na starosti…)
    • I've been working in marketing for five years. (V marketingu pracuji pět let. Pozor, předpřítomný čas, protože to trvá do teď. Víc v článku o předpřítomném čase.)
    • Before that, I worked as… (Předtím jsem pracoval/a jako…)
    • What I enjoy most about my work is… (Na své práci mě nejvíc baví…)
    • I'm now looking for a role where I can… (Teď hledám pozici, kde budu moct…)

    Jméno do odpovědi dávat nemusíte, to už znají. A rodinu, koníčky nebo celý životopis vynechte, pokud přímo nesouvisí s pozicí.

    Nejčastější otázky na pohovoru v angličtině a vzorové odpovědi

    Vzorové odpovědi berte jako kostru, ne jako text k naučení. Dosaďte do nich svoje zkušenosti a čísla.

    Why do you want to work here?

    Česky: Proč chcete pracovat u nás? Tady se ověřuje, jestli jste si o firmě něco zjistili. Odpověď „protože hledám práci“ nestačí, potřebujete jeden konkrétní důvod spojený s firmou a jeden s pozicí.

    I've been following your expansion into Germany, and I'd like to be part of a team that's growing internationally. This role also combines two things I enjoy: working with data and talking to clients.

    Sleduji, jak se rozšiřujete do Německa, a chtěl bych být součástí týmu, který roste i v zahraničí. Tahle pozice navíc spojuje dvě věci, které mě baví: práci s daty a komunikaci s klienty.

    Why are you leaving your current job?

    Česky: Proč odcházíte ze současné práce? Zlaté pravidlo: o současném ani bývalém zaměstnavateli nemluvte špatně. Mluvte o tom, kam chcete jít, ne od čeho utíkáte.

    I've learned a lot in my current role, but there's limited room to grow. I'm looking for a position with more responsibility and more contact with international clients.

    V současné práci jsem se hodně naučil, ale prostor k růstu je omezený. Hledám pozici s větší odpovědností a víc kontaktem se zahraničními klienty.

    What are your strengths?

    Česky: Jaké jsou vaše silné stránky? Vyberte jednu nebo dvě vlastnosti, které se hodí k pozici, a ke každé přidejte důkaz z praxe. Samotné „I'm hardworking“ neříká nic.

    One of my main strengths is that I'm well organised. In my current job, I introduced a shared project tracker, and since then we haven't missed a single deadline.

    Jednou z mých hlavních silných stránek je, že jsem dobře organizovaný. V současné práci jsem zavedl sdílený přehled projektů a od té doby jsme nezmeškali jediný termín.

    What is your greatest weakness?

    Česky: Jaká je vaše největší slabina? Ověřuje se sebereflexe. Řekněte skutečnou, ale ne zásadní slabinu a hned k ní, co s ní děláte. Odpověď „I'm a perfectionist“ personalisté slyší pořád a nic jim neřekne.

    I sometimes find it hard to delegate, because I like to be sure things are done properly. I'm working on it: I now agree clear deadlines with my colleagues and check progress once a week instead of doing the work myself.

    Někdy mi dělá potíž delegovat, protože chci mít jistotu, že je všechno udělané pořádně. Pracuji na tom: s kolegy si teď domlouvám jasné termíny a jednou týdně kontroluji postup, místo abych práci dělal sám.

    Tell me about a time when…

    Česky: Řekněte mi o situaci, kdy jste… Tohle jsou takzvané behaviorální otázky: Tell me about a time when you had to deal with a difficult customer (kdy jste řešili náročného zákazníka), when you made a mistake (kdy jste udělali chybu), when you disagreed with your manager (kdy jste nesouhlasili s nadřízeným). Odpovídá se na ně metodou STAR, kterou rozebíráme níž v článku.

    Where do you see yourself in five years?

    Česky: Kde se vidíte za pět let? Nikdo nečeká přesný plán. Ověřuje se, jestli vaše představa dává smysl s tím, co firma nabízí.

    I'd like to be leading a small team and to understand the business side better. I believe this role is a good step in that direction.

    Chtěl bych vést menší tým a lépe rozumět obchodní stránce věci. Myslím, že tahle pozice je dobrý krok tím směrem.

    What are your salary expectations?

    Česky: Jaké máte platové představy? Indeed radí uvést úzké rozpětí, ve kterém je vaše skutečná představa blíž spodní hranici, a mluvit o celém balíčku, nejen o základní mzdě. Personální agentura Hays dodává: předem si zjistěte, kolik se za podobnou práci na trhu platí, a odpovězte s jistotou.

    Based on my experience and the market for similar roles, I'm looking for something between 60 and 70 thousand crowns a month, gross. But I'm open to discussing the whole package.

    Podle mé praxe a podle trhu u podobných pozic si představuji 60 až 70 tisíc korun měsíčně hrubého. Rád se ale pobavím o celém balíčku.

    Pozor na dvě věci, které Čechy u zahraničních firem často zaskočí:

    • Měsíčně, nebo ročně? V Česku se plat uvádí měsíčně, v Británii a USA se běžně mluví o ročním platu. Když se vás zahraniční manažer zeptá na salary, ujasněte si, o které částce mluvíte: Is that a monthly or an annual figure?
    • Hrubého, nebo čistého? Hrubá mzda je gross, čistá net. Řekněte to výslovně.

    Why should we hire you?

    Česky: Proč bychom měli vybrat právě vás? Shrňte, co požadují v inzerátu, a ke dvěma nebo třem požadavkům přiložte svoji zkušenost.

    You're looking for someone who can manage international projects and communicate with clients from day one. I've done exactly that for the last three years, and I already work with the same software you use.

    Hledáte někoho, kdo zvládne vést mezinárodní projekty a od prvního dne komunikovat s klienty. Přesně to dělám poslední tři roky a se softwarem, který používáte, už pracuji.

    How would you rate your English?

    Česky: Jak byste ohodnotili svou angličtinu? Tuhle otázku dostávají hlavně uchazeči, pro které angličtina není mateřským jazykem, a hodně z nich na ni odpoví omluvou. Místo toho řekněte konkrétní úroveň a doložte ji tím, k čemu angličtinu používáte.

    I'd say I'm at B2 level. I use English every day for emails and calls with our partners in Austria, and I'm comfortable in meetings. I'm still working on my writing for formal reports.

    Řekl bych, že mám úroveň B2. Angličtinu používám každý den na e-maily a telefonáty s partnery v Rakousku a na poradách se cítím jistě. Ještě pracuji na psaní formálních reportů.

    Pokud si nejste jistí, jakou úroveň máte, udělejte si před pohovorem test úrovně zdarma a přečtěte si, co jednotlivé úrovně angličtiny znamenají. Inzeráty s „aktivní angličtinou“ obvykle myslí aspoň úroveň B2.

    Do you have any questions for us?

    Česky: Máte na nás nějaké otázky? Odpověď „No, I think everything is clear“ je promarněná šance. Připravené otázky najdete níž v článku.

    Metoda STAR: jak odpovídat na otázky „Tell me about a time when…“

    Metoda STAR je postup, jak na pohovoru odpovídat příběhem z praxe: Situation (situace), Task (úkol), Action (co jste udělali) a Result (výsledek). Britská státní kariérní služba National Careers Service ji doporučuje pro přípravu na pohovor i pro životopis a výsledek definuje jako to, co se díky vašemu kroku stalo a co jste se z toho naučili. Přidává i jednu radu, která v cizím jazyce platí dvojnásob: příklady držte krátké a k věci.

    ČástCo do ní patříFráze
    Situation (situace)Krátký kontext: kde, kdy, o co šlo. Jedna dvě věty.In my previous job, … / Last year, our team…
    Task (úkol)Co bylo vaším úkolem nebo problémem.My job was to… / I was responsible for…
    Action (akce)Co jste udělali vy. Tohle je nejdelší část.So I decided to… / First, I… Then I…
    Result (výsledek)Jak to dopadlo, ideálně s číslem, a co jste se naučili.As a result, … / In the end, …

    Metoda STAR pro behaviorální otázky na pohovoru: Situation, Task, Action a Result jako čtyři navazující kroky, u každého otázka, na kterou odpovídá, a ukázková anglická fráze

    Ukázka na otázku Tell me about a time when you had to deal with a difficult customer:

    S: Last year, one of our biggest clients called because a delivery was two weeks late and they were threatening to cancel the contract.

    Situace: Loni nám volal jeden z největších klientů, protože dodávka měla dva týdny zpoždění a hrozili zrušením smlouvy.

    T: My job was to keep the client and find a solution within a week.

    Úkol: Mým úkolem bylo klienta udržet a do týdne najít řešení.

    A: First, I listened and apologised. Then I agreed with our warehouse to send half of the order by express, and I called the client every two days with an update.

    Akce: Nejdřív jsem klienta vyslechl a omluvil se. Pak jsem se se skladem domluvil, že polovinu objednávky pošleme expresně, a klientovi jsem každé dva dny volal s aktuálním stavem.

    R: The client stayed with us, and a year later they doubled their order.

    Výsledek: Klient u nás zůstal a o rok později objednávku zdvojnásobil.

    Dvě gramatické poznámky, na kterých Češi v příbězích ze STAR klopýtají:

    • Vyprávějte v minulém čase: I called, I agreed, I decided. Předpřítomný čas (have done) patří jen do výsledku, který trvá do teď: Since then, we haven't lost a single client.
    • Mluvte za sebe: I, ne we. Česky říkáme „udělali jsme“ ze skromnosti, ale personalista potřebuje slyšet, co jste udělali vy.

    Před pohovorem si připravte tři příběhy, které pokryjí většinu behaviorálních otázek: úspěch, kterým se chlubíte, problém nebo konflikt, který jste vyřešili, a chybu, ze které jste se poučili.

    Záchranné fráze: když nerozumíte nebo potřebujete čas

    Tohle je nejdůležitější část článku pro každého, kdo se pohovoru v angličtině bojí. Nerozumět otázce není chyba. Chyba je odpovědět na něco jiného, než na co se ptali.

    SituaceAnglickyČesky
    Nerozuměli jste otázceSorry, could you repeat the question, please?Promiňte, můžete prosím otázku zopakovat?
    Nerozuměli jste ani napodruhéCould you rephrase that, please?Můžete to prosím říct jinými slovy?
    Chcete si ověřit, že rozumíteJust to make sure I understand, you're asking about…?Jen pro jistotu: ptáte se na…?
    Potřebujete čas na rozmyšlenouThat's a good question. Let me think for a moment.To je dobrá otázka. Nechte mě chvilku přemýšlet.
    Nevíte slovoI'm not sure of the exact word, but it's the process where…Nevím přesné slovo, ale je to postup, kdy…
    Chcete se opravitSorry, let me put that another way.Promiňte, řeknu to jinak.
    Ztratili jste nitSorry, where was I? Oh yes, …Promiňte, kde jsem skončil? Ano…

    Malý trik: rephrase funguje líp než repeat. Když vás někdo požádá o zopakování, většinou řekne stejnou větu stejně rychle. Když ho požádáte o přeformulování, obvykle zvolí jiná, často jednodušší slova.

    Otázky, které na konci položit vy

    Mějte připravené dvě až tři otázky. Ukazují zájem a dávají vám informace, které potřebujete k rozhodnutí.

    • What does a typical day look like in this role? (Jak vypadá běžný den na téhle pozici?)
    • What would success look like in the first three months? (Podle čeho poznáte, že se mi první tři měsíce povedly?)
    • Who would I be working with most closely? (S kým bych nejvíc spolupracoval/a?)
    • What do you enjoy most about working here? (Co vás tady na práci nejvíc baví?)
    • What are the next steps in the process? (Jaké jsou další kroky výběrového řízení?)

    V prvním kole se neptejte jen na dovolenou, home office a plat. Na ty přijde řada, až o vás budou mít zájem.

    A rozloučení:

    Thank you for your time. I really enjoyed our conversation, and I look forward to hearing from you.

    Děkuji za váš čas. Rozhovor mě moc bavil a budu se těšit na vaši odpověď.

    Chyby, které na pohovoru prozradí češtinu

    Tyhle věty na lekcích v ClearEnglish slýcháme pořád. Žádná z nich vás nepotopí, ale když jich řeknete pět za minutu, posluchač se začne soustředit na angličtinu místo na obsah. Další typické chyby si můžete vyzkoušet v Czenglish detektoru.

    I have five years of experiences.

    I have five years of experience.

    Experience ve smyslu praxe je nepočitatelné, takže bez -s. Experiences v množném čísle jsou zážitky.

    I work here for three years.

    I've been working here for three years.

    Trvá to až do teď, proto předpřítomný čas. Věta I work here for three years zní, jako byste tu měli pracovat tři roky od teď.

    My actual job is project management.

    My current job is project management.

    Actual znamená skutečný. Aktuální, současný je current.

    I'm responsible on marketing.

    I'm responsible for marketing.

    Responsible má vždycky předložku for.

    I have a practice in sales.

    I have experience in sales.

    Pracovní praxe je experience. Practice je trénink, nebo praxe ve smyslu ordinace či advokátní kanceláře.

    I would like to apply to this position.

    I'd like to apply for this position.

    O pozici se žádá apply for. Apply to se říká o firmě nebo škole: apply to Google.

    I'm graduated from Masaryk University.

    I graduated from Masaryk University.

    Graduate je sloveso, absolvoval jsem = I graduated. Žádné am.

    Eventually I can start in March.

    If needed, I can start in March.

    Eventually znamená nakonec, časem. České případně se řekne if needed nebo possibly.

    During my studies I had a brigade in a hotel.

    During my studies I had a part-time job in a hotel.

    Brigade je vojenská brigáda. Brigáda je part-time job, přes léto summer job.

    Sorry, my English is not so good.

    I'd say I'm at B2 level, and I use English at work every day.

    Omluva předem nic nevyřeší a nasměruje pozornost na chyby místo na obsah. Řekněte úroveň a doložte ji.

    Přízvuk, nebo srozumitelnost: co říká výzkum

    Spousta lidí se pohovoru v angličtině bojí kvůli přízvuku. Výzkum říká, že je to ta menší starost.

    Kanadští lingvisté Murray Munro a Tracey Derwing v roce 1995 nechali rodilé mluvčí hodnotit nahrávky lidí, pro které angličtina nebyla mateřským jazykem. Řeč byla podle posluchačů velmi dobře srozumitelná, i když řadu nahrávek zároveň ohodnotili jako silně přízvučné. Jejich závěr: silný cizí přízvuk sám o sobě nemusí snižovat srozumitelnost. V souhrnu z roku 2020 to autoři shrnují tak, že řeč může mít silný přízvuk a přitom být velmi srozumitelná.

    Jedna past tu ale je. Psychologové Shiri Lev-Ari a Boaz Keysar (2010) zjistili, že posluchači hodnotili tvrzení řečená s cizím přízvukem jako o něco méně pravdivá, a to i když věděli, že mluvčí jen předčítá připravený text. Podle autorů si totiž námahu s porozuměním spletli s nedůvěryhodností. Když posluchače na tenhle efekt upozornili, u mírného přízvuku zmizel, u silného ne. Další studie dopadly různě: některé efekt nenašly vůbec, jiné ho potvrdily. Jedna z těch, které ho potvrdily, zároveň ukázala, že čím víc posluchač daný přízvuk zná, tím menší efekt je.

    Prakticky z toho plyne: na přízvuku pracovat nemusíte, na srozumitelnosti ano. Čím menší námahu vás posluchač stojí, tím líp. Na pohovoru to znamená tři věci:

    • Zpomalte. Nervozita zrychluje řeč a rychlá řeč s přízvukem je těžší na poslech než pomalá.
    • Ohlaste strukturu. There are two reasons. First, … Second, … Posluchač ví, kde v odpovědi je, a snáz vás sleduje.
    • Pauza je v pořádku. Dvě vteřiny ticha před odpovědí zní jako přemýšlení, ne jako panika.

    Pohovor v angličtině přes video

    Online pohovory se rozšířily během pandemie a už zůstaly. Když se v dubnu 2020 Gartner ptal personálních ředitelů, 86 % z nich odpovědělo, že při dalším náboru použijí pohovory přes video. O rok a půl později v anketě Indeedu mezi 1 100 americkými zaměstnavateli 82 % uvedlo, že video pohovory zavedli kvůli pandemii, a 93 % počítalo s tím, že u nich zůstanou. A u pohovoru v cizím jazyce přidává video jednu vrstvu navíc: horší zvuk a zpoždění.

    • Vyzkoušejte si techniku den předem: kameru, mikrofon, odkaz na schůzku a světlo. Kameru dejte do úrovně očí. Sluchátka s mikrofonem pomůžou vám i druhé straně, cizí jazyk se přes reproduktor notebooku poslouchá hůř.
    • Poznámky v bodech můžete mít, ale nečtěte z nich. Čtení je slyšet a oči uhýbají od kamery.
    • Počkejte vteřinu, než začnete mluvit. Spojení má zpoždění a skákání do řeči je v cizím jazyce ještě nepříjemnější.
    • Když vypadne zvuk, řekněte to: Sorry, you froze for a moment. Could you say that again?

    Jak se na pohovor v angličtině připravit za týden

    1. Den 1: inzerát. Vypište si z inzerátu anglická slova, která popisují pozici (responsibilities, requirements), a použijte je ve svých odpovědích.
    2. Den 2: představení. Napište si odpověď na Tell me about yourself v bodech podle schématu teď, předtím, proč tady.
    3. Den 3: tři příběhy pro STAR. Úspěch, problém nebo konflikt a chyba.
    4. Den 4: zbytek otázek. Motivace, silné a slabé stránky, plat, otázka na úroveň angličtiny a vaše otázky na konec.
    5. Den 5: nahlas a na nahrávku. Každou odpověď řekněte nahlas a nahrajte na telefon. Poslechněte si to a škrtejte. Skoro každá první verze je moc dlouhá.
    6. Den 6: zkušební pohovor. S lektorem, kolegou nebo kamarádem, který vám položí i doplňující otázky. Ty naučený text rozbijí nejrychleji.
    7. Den 7: odpočinek. Projděte si poznámky a záchranné fráze. Nic nového se už neučte.

    Na plynulost funguje metoda 4/3/2: řekněte stejné představení třikrát za sebou, nejdřív za čtyři minuty, pak za tři a nakonec za dvě. Proč to funguje a jak ji používat, popisujeme v článku jak se rozmluvit anglicky.

    Chcete si to vyzkoušet naživo? Úvodní konzultace je zdarma a nezávazná.

    Cvičení: kterou větu na pohovoru říct

    Cvičení: kterou větu na pohovoru říct?

    1 / 8

    Mám pět let praxe v prodeji.

    Na závěr

    Pohovor v angličtině není zkouška z gramatiky. Je to rozhovor, ve kterém druhá strana zjišťuje, jestli s vámi půjde pracovat. A to se dá připravit: deset otázek, tři příběhy, pár záchranných frází a hodně mluvení nahlas.

    Až vám personalistka řekne „teď bychom přešli do angličtiny“, nebudete improvizovat. Budete vyprávět věci, které jste si už několikrát řekli.

    Good luck! 🤞

    Zdroje

    #pohovor#práce#fráze#mluvení
    Sdílet:FacebookLinkedInE-mail

    Nejčastější otázky

    Jak se připravit na pohovor v angličtině?

    Připravte si v bodech odpovědi na otázky, které padají skoro vždy: Tell me about yourself, Why do you want to work here?, silné a slabé stránky, platové představy a dva až tři příběhy podle metody STAR. Odpovědi si nahlas řekněte, nahrajte a zkraťte. Naučte se pár záchranných frází pro chvíle, kdy otázce nerozumíte, a na závěr si připravte vlastní otázky na firmu.

    Jak se představit na pohovoru v angličtině?

    Na Tell me about yourself odpovězte zhruba za minutu, nejvýš za dvě, ve třech krocích. Teď: kde a jako co pracujete (I'm currently working as… at…). Předtím: jedna nebo dvě zkušenosti, které souvisí s pozicí (Before that, I…). Proč tady: co vás na nabízené pozici láká (That's why this role caught my attention). Soukromý život a celý životopis vynechte.

    Jaké otázky padají na pohovoru v angličtině nejčastěji?

    Tell me about yourself, Why do you want to work here?, Why are you leaving your current job?, What are your strengths?, What is your greatest weakness?, Tell me about a time when…, Where do you see yourself in five years?, What are your salary expectations?, Why should we hire you? a na konci Do you have any questions for us? U uchazečů, pro které angličtina není mateřským jazykem, často padne i How would you rate your English?

    Co říct, když na pohovoru v angličtině nerozumím otázce?

    Požádejte o přeformulování: Sorry, could you rephrase that, please? To je lepší než repeat, protože druhá strana obvykle použije jednodušší slova. Když si chcete ověřit, že rozumíte, řekněte Just to make sure I understand, you're asking about…? Je to běžná a profesionální reakce, ne známka slabé angličtiny.

    Co je metoda STAR?

    STAR je postup, jak odpovídat na otázky typu Tell me about a time when… (řekněte mi o situaci, kdy…). Odpověď má čtyři části: Situation (situace), Task (váš úkol), Action (co jste konkrétně udělali vy) a Result (jak to dopadlo, ideálně s číslem). Příběh vyprávějte v minulém čase a v první osobě, tedy I, ne we.

    Jak odpovědět anglicky na otázku na úroveň angličtiny?

    Řekněte konkrétní úroveň podle CEFR a doložte ji tím, k čemu angličtinu používáte. Například I'd say I'm at B2 level. I use English every day for emails and calls with our partners. Neomlouvejte se předem větou My English is not so good, nasměruje pozornost na chyby místo na obsah.

    Thinzar Swe — Lektorka angličtiny a specialistka na digitální marketing

    Autor článku

    Lektorka angličtiny a specialistka na digitální marketing

    Thinzar učí v ClearEnglish angličtinu a vede lekce výhradně v angličtině. Angličtinu a matematiku učí přes 9 let. Vedle výuky má na starosti digitální marketing ClearEnglish.

    Chcete si to vyzkoušet naživo?

    Teorie je fajn, ale mluvit se naučíte jedině mluvením. Zkuste si nezávaznou úvodní konzultaci s lektorkou ClearEnglish.

    Související články

    ← Zpět na blog